Incompany Fysiotherapie & ACT
De toegevoegde waarde
Een bedrijf is zo succesvol als de gezondheid van zijn werknemers. Zijn jouw werknemers ook goud waard?
Sluit je aan bij Clever Active en ik zorg ervoor dat jouw werknemers op zowel fysiek als mentaal gebied alle ondersteuning krijgen die zij verdienen. De oprechte en individuele aandacht voor de werknemer en zijn of haar behoeften vermindert het ziekteverzuim, doet het werkplezier stijgen en creëert daarnaast een gezonde bedrijfscultuur.
Hoe gaat het met het bedrijf? Vraag dat maar aan de fysio.
De opzet
Afhankelijk van het aantal werknemers is de fysiotherapeut een aantal dagen per maand aanwezig en wordt een kantoorkamer omgetoverd tot waardige behandelkamer. Het streven is elke werknemer minstens één keer per drie weken de mogelijkheid te bieden een afspraak in te plannen. De afspraken duren 30 minuten, als de nood hoog is kan een dubbele afspraak worden ingepland. De aanvraag en planning verloopt via de fysio zelf om zo de privacy van de werknemers te waarborgen.
Tijdens de sessies
De sessies zijn een moment om stil te staan bij zowel de lichamelijke gezondheid als bij de mentale gesteldheid van de werknemer. Wat gaat er al goed, wat kan er nog beter en waar kan er hulp of ondersteuning geboden worden? Simpel ogende vragen maar zo waardevol wanneer ze met enige regelmaat en zonder verder belang worden gesteld. Waar de een met stramme schouders of een pijnlijke rug kampt loopt de ander op zijn tandvlees van een hoge werkdruk of langdurige stress. Beide verdienen aandacht maar een net iets andere aanpak en dat is precies wat Clever Active biedt, preventie van ziekteverzuim op maat middels fysiotherapie en 'Acceptatie en Commitment Therapie' (ACT).
Wat is ACT?
Acceptatie en Commitment Therapie (ACT) is een derde generatie gedragstherapie die je helpt om op een flexibele manier om te gaan met de obstakels die je tegenkomt in het leven (Acceptance), zodat je kan blijven investeren in de dingen die jij écht belangrijk vindt (Commitment).
Burnout Begeleiding
Mijn werknemer meldt zich ziek met een burnout, wat nu?!
Bij ziekmelding wordt een poortwachters traject gestart zoals beschreven in de Wet verbetering Poortwachter (WvP). Binnen zes weken na ziekmelding beoordeelt de bedrijfsarts de situatie en wordt samen met de werknemer een reïntegratieplan opgesteld. De gemiddelde tijdspanne voor het herstel van een burn-out bedraagt acht maanden. Clever Active kan uw werknemer hierin begeleiden. Om een domino-effect te voorkomen is het van groot belang de overgebleven werknemers zo goed mogelijk te ondersteunen en waar mogelijk vervanging te regelen voor de ontbrekende kracht.
Begeleiding op maat
Grof genomen zijn er drie fasen van herstel van een burnout met elk een andere focus.
Fase 1: De kraan dicht draaien
Fase 2: Dweilen
Fase 3: Een nieuwe fundering leggen
Tijdens fase 1 worden alle energievreters in kaart gebracht en waar mogelijk (tijdelijk) stop gezet. De focus ligt hier op lichamelijk herstel na langdurige uitputting. Het terug op orde krijgen van de basisbehoeftes staat hier centraal.
Wanneer de grootste vermoeidheid voorbij is en langzaam de tekenen van herstel intreden wordt de shift gemaakt naar fase 2. In deze fase wordt samen onderzocht welke interne- en externe factoren hebben geleid tot de burnout om recidief in de toekomst te kunnen voorkomen. Ook de dagelijkse routine wordt weer rustig opgebouwd.
In de laatste fase richten we ons op het vergroten van de mentale weerbaarheid, prikkelverwerking, het optimaliseren van de fysieke gezondheid en de weg naar werkhervatting zodat de werknemer weer fit en veerkrachtig zijn intrede kan doen op de werkvloer..
"Uit liefde voor het leven."
De opzet
Afhankelijk van de situatie en status van de werknemer wordt een plan op maat gemaakt. In de eerste fase is rust het belangrijkst, om de week is er een contactmoment om de mate van herstel te evalueren en zo nodig aan de knoppen te draaien. In fase twee is er wekelijks contact om terug orde in de chaos te scheppen en wordt een start gemaakt met ACT. In fase drie gaat de cliënt constructief aan de slag met ACT en het creëren van een balans. Richting werkhervatting neemt de frequentie van de begeleiding langzaam af. Om de privacy van de werknemer te waarborgen vindt enkel op verzoek van de werknemer overleg plaats met de werkgever.
Over Clever Active
Leuk je te ontmoeten
Mijn naam is Bianca de Haas, fysiotherapeut en psychosociaaltherapeut in Rotterdam. Middels de diensten die ik aanbied bij Clever Active streef ik ernaar mijn zo geliefde Rotterdammers zowel fysiek als mentaal een duwtje in de goede richting te geven.
Door het combineren van fysiotherapie met ACT kan ik zowel de fysieke als de mentale gezondheid van mijn cliënten bevorderen en waarborgen, dat geeft enorm veel voldoening. Dit doe ik met een grote glimlach en een gezonde dosis humor, uit liefde voor het leven.
Graag ga ik de uitdaging aan om jouw bedrijf en haar werknemers nog gezonder en gelukkiger te maken.
Voor meer informatie of een offerte sta ik je met liefde te woord. Vul daarvoor het contactformulier in dan neem ik zo spoedig mogelijk telefonisch contact met je op.
